Search Dataset
JUMLAH PENDUDUK BERDASARKAN STATUS PEKERJAAN KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA TAHUN 2024
Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja
| # | Status Pekerjaan | Jumlah | |
|---|---|---|---|
| L | P | ||
| 1 | Bekerja / Working | 253063 | 129229 |
| 2 | Pengangguran Terbuka / Unemployment | 9983 | 6142 |
Hasil Analisis
📊 Status Pekerjaan Penduduk Kabupaten Kutai Kartanegara 2024
Data ini menunjukkan gambaran kondisi ketenagakerjaan berdasarkan jenis kelamin: Laki-laki (L) dan Perempuan (P). Dari dua kategori besar—Bekerja dan Pengangguran Terbuka—terlihat perbedaan yang cukup signifikan.
👷♂️👷♀️ 1. Penduduk yang Bekerja (Working)
- 👨 Laki-laki: 253.063
- 👩 Perempuan: 129.229
💡 Interpretasi:
- Jumlah laki-laki yang bekerja jauh lebih banyak dibanding perempuan.
- Selisihnya mencapai 123.834 orang, menunjukkan bahwa laki-laki masih mendominasi lapangan kerja di Kukar.
- Faktor yang mungkin berpengaruh: preferensi sektor kerja, budaya, serta peran domestik yang lebih banyak dilakukan perempuan.
🚫👨🔧🚫👩🔧 2. Pengangguran Terbuka (Unemployment)
- 👨 Laki-laki: 9.983
- 👩 Perempuan: 6.142
💡 Interpretasi:
- Jumlah pengangguran laki-laki juga lebih tinggi daripada perempuan.
- Hal ini biasanya terjadi karena laki-laki lebih aktif mencari pekerjaan, sehingga lebih banyak pula yang terhitung sebagai pengangguran terbuka.
- Namun dari sisi proporsi, tingkat pengangguran perempuan cukup besar jika dibandingkan total perempuan bekerja—menandakan adanya tantangan akses kerja terutama bagi perempuan.
🔍 Insight Penting yang Bisa Diambil
⭐ 1. Dominasi Laki-laki dalam Angkatan Kerja
Baik dalam kategori yang bekerja maupun menganggur, laki-laki mendominasi, menunjukkan tingkat partisipasi kerja mereka yang lebih tinggi.
⭐ 2. Kesenjangan Gender Masih Terlihat
Perempuan bekerja hanya sekitar setengah dari jumlah laki-laki bekerja.
Ini bisa terkait peluang kerja, akses pelatihan, atau beban domestik yang lebih tinggi.
Ini bisa terkait peluang kerja, akses pelatihan, atau beban domestik yang lebih tinggi.
⭐ 3. Perempuan Lebih Sedikit Menganggur, Tapi…
Jumlah perempuan menganggur memang lebih rendah, tetapi dari sisi proporsi, tantangannya tetap besar karena basis pekerjanya lebih kecil.
🏁 Kesimpulan Utama
✨ Data ini menunjukkan bahwa ketenagakerjaan Kabupaten Kutai Kartanegara tahun 2024 masih didominasi oleh laki-laki, baik dalam hal penduduk bekerja maupun pengangguran terbuka.
✨ Penguatan program pemberdayaan perempuan, peningkatan akses kerja, serta penyediaan lapangan kerja ramah gender dapat membantu menyeimbangkan partisipasi kerja.
✨ Penguatan program pemberdayaan perempuan, peningkatan akses kerja, serta penyediaan lapangan kerja ramah gender dapat membantu menyeimbangkan partisipasi kerja.
📊 Status Pekerjaan Penduduk Kabupaten Kutai Kartanegara 2024
Data ini menunjukkan gambaran kondisi ketenagakerjaan berdasarkan jenis kelamin: Laki-laki (L) dan Perempuan (P). Dari dua kategori besar—Bekerja dan Pengangguran Terbuka—terlihat perbedaan yang cukup signifikan.
👷♂️👷♀️ 1. Penduduk yang Bekerja (Working)
- 👨 Laki-laki: 253.063
- 👩 Perempuan: 129.229
💡 Interpretasi:
- Jumlah laki-laki yang bekerja jauh lebih banyak dibanding perempuan.
- Selisihnya mencapai 123.834 orang, menunjukkan bahwa laki-laki masih mendominasi lapangan kerja di Kukar.
- Faktor yang mungkin berpengaruh: preferensi sektor kerja, budaya, serta peran domestik yang lebih banyak dilakukan perempuan.
🚫👨🔧🚫👩🔧 2. Pengangguran Terbuka (Unemployment)
- 👨 Laki-laki: 9.983
- 👩 Perempuan: 6.142
💡 Interpretasi:
- Jumlah pengangguran laki-laki juga lebih tinggi daripada perempuan.
- Hal ini biasanya terjadi karena laki-laki lebih aktif mencari pekerjaan, sehingga lebih banyak pula yang terhitung sebagai pengangguran terbuka.
- Namun dari sisi proporsi, tingkat pengangguran perempuan cukup besar jika dibandingkan total perempuan bekerja—menandakan adanya tantangan akses kerja terutama bagi perempuan.
🔍 Insight Penting yang Bisa Diambil
⭐ 1. Dominasi Laki-laki dalam Angkatan Kerja
Baik dalam kategori yang bekerja maupun menganggur, laki-laki mendominasi, menunjukkan tingkat partisipasi kerja mereka yang lebih tinggi.
⭐ 2. Kesenjangan Gender Masih Terlihat
Perempuan bekerja hanya sekitar setengah dari jumlah laki-laki bekerja.
Ini bisa terkait peluang kerja, akses pelatihan, atau beban domestik yang lebih tinggi.
Ini bisa terkait peluang kerja, akses pelatihan, atau beban domestik yang lebih tinggi.
⭐ 3. Perempuan Lebih Sedikit Menganggur, Tapi…
Jumlah perempuan menganggur memang lebih rendah, tetapi dari sisi proporsi, tantangannya tetap besar karena basis pekerjanya lebih kecil.
🏁 Kesimpulan Utama
✨ Data ini menunjukkan bahwa ketenagakerjaan Kabupaten Kutai Kartanegara tahun 2024 masih didominasi oleh laki-laki, baik dalam hal penduduk bekerja maupun pengangguran terbuka.
✨ Penguatan program pemberdayaan perempuan, peningkatan akses kerja, serta penyediaan lapangan kerja ramah gender dapat membantu menyeimbangkan partisipasi kerja.
✨ Penguatan program pemberdayaan perempuan, peningkatan akses kerja, serta penyediaan lapangan kerja ramah gender dapat membantu menyeimbangkan partisipasi kerja.
